Dal Presidente del Consiglio di Amministrazione, David A. Rothberg:
Il Codice di condotta globale di LATICRETE è una guida alle azioni coerenti con i nostri valori aziendali e il fondamento del nostro programma di integrità e conformità. Spiega molti importanti standard e politiche aziendali e riassume molti dei requisiti legali che dobbiamo seguire sul lavoro in tutto il mondo.
È la tua guida per "fare sempre la cosa giusta" e si applica a tutti i dipendenti, i membri del consiglio di amministrazione, le filiali, i partner della JV, gli agenti e gli appaltatori.
Fornisce inoltre indicazioni e informazioni sulle risorse aziendali a cui puoi rivolgerti se ti trovi di fronte a un problema o a una domanda legale o etica.
Grazie per continuare a "fare la cosa giusta" seguendo il percorso etico tracciato dal nostro fondatore, il Dr. Henry M. Rothberg.
Il Codice di condotta globale di LATICRETE è una guida per agire in modo coerente con i nostri valori aziendali che è la base del nostro programma di integrità e conformità. Il codice illustra molti standard e politiche aziendali importanti e cerca di sintetizzare i molteplici requisiti legali che dobbiamo seguire sul lavoro in tutto il mondo.
È la guida che serve a ciascuno di noi per “fare sempre la cosa giusta”. Si applica a tutti i dipendenti, membri del consiglio di amministrazione, filiali, partner di joint venture, agenti e appaltatori.
Fornisce inoltre indicazioni e informazioni sulle risorse aziendali alle quali è possibile rivolgersi in caso di problemi o domande di carattere legale o etico.
Grazie a tutti coloro che continuano a “fare la cosa giusta” seguendo il percorso etico tracciato dal nostro fondatore, il dott. Henry M. Rothberg.
David A. Rothberg
Presidente e amministratore delegato
Valori
La bussola morale che ogni dipendente dovrebbe esemplificare. Scopri di più sui sei valori fondamentali che guidano il successo del nostro team e su come guidano la nostra cultura in LATICRETE.
Hotline per la segnalazione etica
LATICRETE si impegna a creare un ambiente in cui le comunicazioni aperte e oneste siano l'aspettativa, non l'eccezione. Se ritieni che si siano verificate violazioni delle politiche o degli standard, segnalalo utilizzando la hotline di segnalazione etica di terze parti.