Mentorías

LATICRETE ofrece un programa de mentorías. Se beneficiará de la experiencia, las aptitudes y los valores necesarios para emprender una carrera profesional con nosotros.

 

Sistema de gestión del rendimiento

Nuestro sistema de gestión del rendimiento permite una interacción frecuente y valiosa entre los empleados y los líderes, proporcionando y recibiendo comentarios sobre el rendimiento, la planificación de la carrera profesional, coaching, la evaluación y mucho más.

 

Comités de empresa

LATICRETE ofrece muchas formas de participar en la empresa y en la comunidad. Nuestros comités, dirigidos por empleados, patrocinan eventos mensuales para mantener a nuestra familia contenta y en una ambiente agradable.

 

Compensaciones y reconocimiento

Reconocer a nuestra gente por sus logros, innovaciones, aniversarios e hitos nos une más. Premiamos la excelencia de nuestros empleados de distintas formas:

 

Premios Corazón, Aliento y Pulso

Los premios Corazón, Aliento y Pulso reconocen la necesidad de premiar a aquellos empleados que sobresalen constantemente en sus tareas diarias y que van más allá en su compromiso con LATICRETE International, Inc. Este reconocimiento recordará a los empleados que sus contribuciones no sólo son reconocidas y apreciadas, sino que también son de vital importancia para el éxito continuo de nuestra organización.

 

El premio de LATICRETE” - $$

Es un premio que se concede a los empleados de LATICRETE Norteamérica para reconocer de forma inmediata su excelente rendimiento.  Todos los galardonados con el premio Pulso destacan por encima de sus obligaciones diarias, ofrecen un servicio superior a los clientes y/o compañeros de trabajo, demuestran su capacidad para tomar la iniciativa en proyectos y tareas, valoran el trabajo en equipo y mantienen una apariencia profesional. Las nominaciones al premio Pulso se revisan y se conceden mensualmente.  

 

El premio de LATICRETE” - $$$

Es un premio otorgado a los empleados de LATICRETE Norteamérica que han hecho contribuciones significativas demostrando que viven y respiran los valores de LATICRETE. Estos empleados están muy motivados, demuestran una actitud positiva, sobresalen constantemente por encima de sus obligaciones diarias, ofrecen un servicio superior a los clientes y/o compañeros de trabajo, demuestran un alto nivel de compromiso con la organización, apoyan al equipo y a la empresa y mantienen una apariencia profesional.  Las nominaciones al premio Aliento se revisan y se conceden trimestralmente.  

 

El premio de LATICRETE” - $$$$

Es un premio que se otorga a los empleados de LATICRETE que han demostrado vivir los valores LATICRETE dentro y fuera de la empresa. Estos empleados son miembros solidarios y generosos de sus equipos y sus comunidades. Habrán hecho contribuciones significativas a su lugar de trabajo o a su comunidad, marcando la diferencia en la vida de alguien.  Las nominaciones al premio Corazón se revisan y conceden anualmente (T1).  

  

Premio Dr. Henry M. Rothberg a la Innovación en I+D

Este premio se creó para reconocer el extraordinario rendimiento en I+D y, hasta hoy, sólo se ha concedido tres veces en la historia de la empresa.

 

Programa de premios a los años de servicio

Los premios a los años de servicio de los empleados se conceden anualmente a los empleados fijos de LATICRETE cuando alcanzan un hito de años de servicio continuado.

 

Patentes e innovaciones

Nos esforzamos por reconocer a nuestros empleados por crear productos innovadores y por realizar descubrimientos que cambian nuestra industria.